Publié dans Politique

33 ans du Groupe SODIAT - « Le respect doit primer sur la peur », rappelle Maminiaina Ravatomanga

Publié le dimanche, 24 septembre 2023



Il y a 33 ans depuis que le Groupe SODIAT a vu le jour. Un anniversaire fêté comme cela se doit hier. Au menu, une fête au Palais des Sports et de la Culture de Mahamasina. L’événement s’est ouvert par le discours du Président directeur général du Groupe Maminiaina Ravatomanga, qui souligne que « de nombreuses étapes ont été franchies par l’entreprise depuis 1990 à aujourd’hui ».
Et lui de rappeler en effet qu’un long chemin a été fait en 33 ans. « Tout est parti du seul secteur d’activité : le transport, pour se développer dans plusieurs domaines, dont le tourisme, l’immobilier, les médias, la santé, l’exportation, le transport aérien, les travaux publics et la construction, le transit et d’autres domaines. Au départ, l’entreprise ne comptait que trois collaborateurs pour arriver à plus de 4 000 actuellement. A l’origine, la société louait un bureau à Ankadifotsy, pour s’étendre aujourd’hui dans plusieurs Régions, dont Analamanga, Vakinankaratra, Atsinanana, Boeny et Anosy », rappelle Maminiaina Ravatomanga.
Cette performance a été permise grâce à des collaborateurs fiables, soutient-il. Et de rajouter que les collaborateurs sont les fondations de la bâtisse, les pierres qui forment la grande famille SODIAT. Le succès de la société résulte aussi, selon ses dires, par la confiance. Une valeur qu’il appelle à renforcer pour permettre au Groupe de continuer à grandir.
Il appelle ainsi ses collaborateurs à le respecter mais ne pas avoir peur de lui. « Il ne doit y avoir aucune peur lorsque l’on fait son travail dans la droiture et lorsque l’on respecte la parole donnée. Le respect et la peur sont deux choses totalement différentes. Il ne faut pas avoir peur de moi. Nous devons nous respecter mais pas avoir peur l’un de l’autre », dit-il, s’adressant à ses collaborateurs.
Des distinctions honorifiques pour 270 collaborateurs
C’est pour les collaborateurs du Groupe que la journée d’hier a été consacrée. Une journée qui a été inoubliable pour plusieurs d’entre eux. En récompense pour leur ancienneté, leur loyauté au sein du Groupe, le PDG de SODIAT annonce en effet 6 mois de salaire pour les employés comptant plus de 25 ans d’exercice dans l’entreprise. L’équivalent de 4 mois de salaire sera reversé pour ceux qui affichent une longévité entre 20 et 25 ans, et 3 mois de salaire pour ceux entre 15 et 20 ans. L’ensemble du personnel bénéficiera de paniers garnis et d’un mois de salaire en plus, selon une autre annonce faite par le PDG du Groupe.
270 collaborateurs ont, par ailleurs, été élevés à divers grades dans le tableau de l’Ordre national malagasy, hier. La cérémonie a été honorée par la présence de madame le chancelier Donatella Rakotonarivo et de nombreux membres du Gouvernement. 6 collaborateurs ont ainsi été élevés au rang de commandeurs de l’Ordre national malagasy, 15 au rang d’officiers de l’Ordre national malagasy et 56 chevaliers de l’Ordre national malagasy. Par ailleurs, 19 collaborateurs ont été faits officiers de l’Ordre du mérite de Madagascar et 24 chevaliers de l’Ordre du mérite de Madagascar.  Afin de récompenser les collaborateurs qui comptent respectivement 15 ans et 10 ans de bons et loyaux services dans le Groupe, 129 se sont vus remettre une médaille d’argent du travail et 221 ont reçu une médaille de bronze. Les membres du Groupe et leurs familles ont également pu assister en fin de journée à un spectacle animé par des artistes de la place.
Lalaina A.

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Editorial

  • A l’épreuve du feu !
    Une adolescente qui sort de nulle part erre dans le vague à une heure indue quelque part. Une autre à peu près du même âge fugue avec un autre adolescent et refuse de rentrer chez elle. Une autre retrouvée morte et jetée comme un torchon sale n’importe où. Une fillette de quatre ans violée, violentée et assassinée atrocement avec la complicité d’une … famille entière etc.! La société malagasy d’aujourd’hui serait-elle à la dérive ? Quoi qu’il en soit, notre environnement sociétal, pris entre deux feux, subit une épreuve brûlante.

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